云顶国际

游勇一行现场听取了锦弘民族馆经营治理、安全出产等工作情况汇报，沉点查抄了锦弘民族馆医药安全、消防安全、设备设施用电安全等情况。游勇要求，肯定要把习近平总书记关于近期安全工作批示批示心灵切实落到实处，两全发展和安全，深刻罗致近期省内表各类安全变乱教训，克服委顿厌战感情，扎实发展“百日创安”行动。

在随后召开的座谈会上，游勇注定了锦弘集团近年来转型发展获得的成就，注定了锦弘干部职工披荆斩棘、敢于拼搏的心灵状态，注定了干部职工的劳累支出，支持锦弘集团的发展方向和思路。

游勇强调，锦弘集团干部职工一是要展担任、保不变，当真落实中央经济工作会议心灵，对峙“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作基调，自动思虑，积极作为，营造拼搏奋进的干事创业优良氛围
；要阐扬自立自强的良好风格，积极调动干部职工的主观能动性，谋发展、干实事，让每个业务板块强筋健骨、循环畅达。二是要再创新、聚主业。游览就是生涯，是向阳产业、幸福产业，要满足人民对美好生涯的神驰。要萦绕云顶国际集团主业深入业务转型，深挖资产和资源潜力，深耕城市游览，发力资产运营和城市文旅项目
；充分阐扬品牌效益，拓展城市游览新场景新业态，索求锦弘转型发展新蹊径。要聚焦主责主业，做优做强医养健全和大量业务已有业务，持续做大规模，做大影响，做实效益。三是要再鼎新、强组织。要加强组织机构建设，结合现实科学合理优化内部架构，进一步提质增效、优化成本。要持续做好三项造度鼎新，美满薪酬造度系统，阐扬绩效查核的指挥棒导向作用。要聚焦人才抓业务，打造一支能打胜仗的铁军行列，做集团的标兵和表率。

游勇指出，要奋力冲刺一季度“开门红”，为整年工作开好驹祓好步
；要高度器沉春节前各项安全出产工作的铺排和落实，加强查抄排隐患，严格落实安全出产各项造度和措施
；要关注难题职工出产生涯，当真发展节前送温暖等慰问活动，多措并举确保送温暖活动走深走实。

游勇慰问了参与调研的干部职工，并激励各人持续凝心聚力拼发展，为省云顶国际集团建设成为全国一流文旅集团贡献锦弘力量。

锦弘集团班子成员、总部部门干部和各重要业务板块掌管人参与调研座谈。